Chương trình trọng tâm

vv1vv2vv3vv4vv5

HỘI THẢO: NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG NĂM 2020 (26/12/2019)

Thứ hai, 09 Tháng 12 2019 11:05

Hệ thống lương là một trong những mối quan tâm lớn của doanh nghiệp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động. Do vậy, xây dựng một hệ thống lương khoa học, hợp lý, làm đòn bẩy kích thích năng suất lao động và định hướng khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài luôn là nhiệm vụ vô cùng quan trọng đối với lãnh đạo doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hiện nay công tác triển khai hệ thống lương đối với nhiều doanh nghiệp vẫn còn là một bài toán nan giải. Hơn nữa, trong bối cảnh Luật lao động vừa mới sửa đổi trong thời gian vừa qua với 68 điểm mới -19 tác động – 4 vấn đề lớn, chắc hẳn sẽ tác động rất nhiều đến Doanh nghiệp và người lao động.

Nắm bắt được tình hình đó, vào 13h30 ngày 26/12/2019 sắp tới, Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế đã tổ chức chương trình:

HỘI THẢO

NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG NĂM 2020

1. Seminar này dành cho ai?

  • Ban lãnh đạo doanh nghiệp: CEO/COO/CFO/CIO;
  • Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Chuyên viên nhân sự;
  • Nhân viên pháp chế, cán bộ kế toán tại doanh nghiệp;
  • Cán bộ quản lý các cấp trong doanh nghiệp;
  • Các cá nhân quan tâm đến vấn đề quản lý tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

2. Mục tiêu chương trình

  • Đề cập đến vấn đề Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 sẽ tác động trực tiếp như thế nào việc xây dựng hệ thống lương cho doanh nghiệp
  • Hướng dẫn thiết kế và xây dựng hệ thống lương phù hợp với chiến lược nhân sự nói riêng và chiến lược phát triển của công ty nói chung vào năm tới?
  • Cách thức xây dựng hệ thống lương để thúc đẩy hệ thống nhân sự của doanh nghiệp, tạo động lực làm việc của nhân viên. 
  • Thay đổi quy chế trả lương, thang bảng lương như thế nào vào năm 2020 để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý
  • Giải đáp những vấn đề doanh nghiệp đang gặp phải để cân bằng việc đảm bảo thủ tục hồ sơ về lương đạt yêu cầu pháp lý và cơ chế lương thúc đẩy hệ thống nhân sự của doanh nghiệp, động lực làm việc của nhân viên. 
  • Gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm quản trị cùng các CEO, FOUNDER, START – UP của cộng đồng doanh nghiệp iEIT – SME.

3. Diễn giả tham dự

  • TSKH Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế – Trường Đại học Ngoại Thương


  • ThS Nguyễn Ngọc Tùng – Thạc sĩ Quản trị Tài chính – Giám đốc điều hành Công ty tư vấn quản lý BC – Chuyên gia tư vấn về hệ thống quản trị doanh nghiệp, chiến lược tổng thể, chiến lược kinh doanh, tái cấu trúc doanh nghiệp, hệ thống đãi ngộ theo hệ thống lương 3P, quản trị nhân sự và đào tạo theo phương pháp khung năng lực.


4. Thời gian: 13h30 – 17h30, chiều thứ 5, ngày 26/12/2019

(Lưu ý: Anh, chị vui lòng có mặt lúc 13h00 để làm thủ tục check in trước khi diễn ra Hội thảo)

5. Địa điểm: Phòng hội thảo A901, tầng 9 nhà A Đại học Ngoại Thương – Số 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội.

6. Phí tham dự (nhằm xác nhận giữ chỗ và phục vụ teabreak):

Vé ưu đãi 1: 100.000 VNĐ/ người (nếu đăng ký nhóm 3 người trở lên và chuyển khoản trước ngày 26/12/2019)

Vé ưu đãi 2: 200.000 VNĐ/ người (nếu đăng ký nhóm dưới 3 người và chuyển khoản trước ngày 26/12/2019)

Vé thường: 300.000 VNĐ/ người (nếu nộp trực tiếp tại hội thảo ngày 26/12/2019)

7. Hình thức nộp: Chuyển khoản tới tài khoản

  • Chủ TK: Nguyễn Vũ Điệp / Số TK: 19034708267018
  • Ngân hàng Techcombank – Chi nhánh Hà Thành
  • Nội dung CK: HT12.2019 – Họ tên – SĐT (nếu đăng ký theo nhóm thì Nội dung CK là: HT12.2019 – Họ tên người đại diện – SĐT người đại diện)

8. Khung chương trình chi tiết:

13:00 – 13:30
  • Đón khách
  • Thủ tục check in
 
13:30 – 13:40
  • Phát biểu chào mừng hội thảo
  • Giới thiệu diễn giả
  • Giới thiệu Cộng đồng iEIT và Viện KT & TMQT
 
13:40 – 14:00          Đề dẫn, giới thiệu chung về nội dung chương trình  PGS.TSKH Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế
14:00 – 15:15
  • Luật lao động (sửa đổi năm 2019) sẽ ảnh hưởng như thế nào đến việc xây dựng hệ thống lương của doanh nghiệp
  • Cách xây dựng cơ chế trả lương phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của DN

– Xây dựng thang bảng lương

– Xây dựng quy chế lương phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của DN

MBA Nguyễn Ngọc Tùng – ThS Quản trị tài chính – Giám đốc điều hành công ty tư vấn quản lý BC
15:15 – 15:30 ·       Giải lao, Teabreak Toàn hội thảo
15:30 – 15:45 CHƯƠNG TRÌNH BỐC THĂM MAY MẮN:     
15:45 – 16:30 Chia sẻ kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp:
  • Hiện tại doanh nghiệp áp dụng các phương pháp trả lương thông dụng nào?
  • Cách thức xây dựng hệ thống lương để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Đại diện đến từ DN
16:30 – 17:20 ·       Phần Q&A

Giải đáp những vấn đề doanh nghiệp đang gặp phải để cân bằng việc đảm bảo thủ tục hồ sơ về lương đạt yêu cầu pháp lý và cơ chế lương thúc đẩy hệ thống nhân sự của doanh nghiệp, động lực làm việc của nhân viên. 

Toàn hội thảo
17:20 – 17:30
  • Tặng hoa diễn giả
  • Chụp ảnh lưu niệm
Toàn hội thảo

Đăng ký ngay: 

Đánh giá bài này
(0 bình chọn)
Xem 740 lần

Các khóa học đang diễn ra

Danh mục

mos-online

LUONG3P-01

bannerieit

Capture copy

 

KPIBCS-600x400-2 copy

 

học tin học văn phòng tại hà nội

nghiên cứu thị trường

banner slider 1

tai-lieu-mien-phi

Tạp chí - Số mới nhất

bia-tapchi

 
:

Về chúng tôi

Sứ mệnh: Xây dựng Viện thành nơi hội tụ và tỏa sáng của tri thức, đảm bảo tốt điều kiện để các thành viên sáng tạo và phát triển, kiến tạo được các sản phẩm khoa học và giáo dục với hàm lượng giá trị gia tăng cao hướng tới thỏa mãn tối  đa nhu cầu thiết thực của khách hàng.

Giá trị cốt lõi: Sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Slogan: Kiến tạo giá trị từ tri thức!