Chương trình trọng tâm

vv1vv2vv3vv4vv5

21.01.2017. HỘI THẢO PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ BỘ KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SME

Thứ hai, 09 Tháng 1 2017 09:20

HỘI THẢO 21.01.2017

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ BỘ KIỂM TRA

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SME

Hoi thao event copy

Khung năng lực ngày càng được nhắc đến nhiều hơn, đặc biệt trong quản trị nhân sự, song, không phải ai cũng hiểu rõ khái niệm này. Theo CIPD định nghĩa, Khung năng lực là một cấu trúc xác định những năng lực các thành viên cần có để có thể làm việc trong một tổ chức như một bộ phận cấu thành (2016). Hiểu đơn giản hơn, Khung năng lực là một phương pháp quản lý nhân sự tổng hợp nhằm ứng dụng cho rất nhiều các hoạt động quản lý nguồn nhân lực.

Nếu xây dựng được một khung năng lực phù hợp, doanh nghiệp sẽ có cơ sở để:

-    Tuyển dụng đội ngũ quản lý và cán bộ có năng lực

-    Góp phần quan trọng cho hoạt động xây dựng chương trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo - quản lý

-    Giúp xác định nhu cầu đào tạo, nội dung chương trình đào tạo phát triển đội ngũ quản lý và lãnh đạo.

-    Tạo nền tảng quan trọng cho việc xây dựng hệ thống quản lý thành tích và đãi ngộ dành cho đối tượng quản lý và lãnh đạo trong tổ chức.

Tuy nhiên, khi đi vào thực tế xây dựng và triển khai khung năng lực, các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Bởi lẽ, để xây dựng bộ khung năng lực đòi hỏi các doanh nghiệp này phải tiêu tốn rất nhiều nguồn lực trong khi những nguồn lực đó của họ vẫn còn hạn chế. Thêm nữa, khung năng lực rất ít thay đổi và nó gắn với chiến lược công ty. Nhưng thực tế, đối với các doanh nghiệp SME, chiến lược công ty luôn thay đổi một cách nhanh chóng để bắt nhịp với thị trường kinh tế biến động.

Vậy, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để các doanh nghiệp SME vẫn xây dựng được khung năng lực trước vô vàn thách thức và khó khăn trên? Phương pháp nào sẽ đem lại hiệu quả tối ưu cho họ?

Nhằm giải đáp bài toán khó này, Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, Đại học Ngoại thương tiếp tục tổ chức Hội thảo với chủ đề:

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ BỘ KIỂM TRA

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SME

Tại hội thảo này, người tham dự sẽ có cơ hội:

-    Lắng nghe chia sẻ từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai khung năng lực.

-    Trao đổi với các thành viên Cộng đồng quản lý cấp trung (iEIT – SMM) về thực trạng và kinh nghiệm xử lý thực tế của doanh nghiệp.

-    Đưa ra câu hỏi để các chuyên gia và thành viên Cộng đồng cùng nhau thảo luận, giải đáp.

Dưới đây là thông tin chi tiết về Hội thảo.

1. Thời gian: 8h30 – 11h15, sáng thứ 7, ngày 21/01/2017.

2. Địa điểm: phòng Hội thảo Liên Việt, tầng 10, nhà A, Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng.

3. Diễn  giả:

- Th.S MBA. Nguyễn Ngọc Tùng, nguyên Trưởng Đại diện của United Airline, nguyên Giám đốc điều hành Amadeus, Chuyên gia tư vấn các dự án tư vấn về chiến lược kinh doanh, xây dựng hệ thống lương, thưởng, tái cấu trúc doanh nghiệp,… cho nhiều doanh nghiệp, tiêu biểu như: Công ty CP Traphaco, Trung tâm Viễn thông và Công nghệ thông tin – Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công ty CP Bóng đèn phích nước Rạng Đông,…

- Cùng các chuyên gia của Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, Trường Đại học Ngoại thương.

4. Phí tham dự: miễn phí

5. Khung chương trình chi tiết

Thời gian

Nội dung

Diễn giả

8:00 – 8:30

Đón tiếp và check - in.

Viện KT&TMQT

8:30 – 9:00

·         Lời nói đầu.

·         Giới thiệu Cộng đồng Quản lý cấp trung – Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế.

·         Tóm tắt nội dung hội thảo

Viện KT&TMQT

9:00 – 9:45

·         Phương pháp xây dựng khung năng lực và bộ kiểm tra đánh giá nhân sự

·         Chia sẻ kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai xây dựng khung năng lực và bộ kiểm tra đánh giá nhân sự tại các DN SME.

ThS. Nguyễn Ngọc Tùng

9:45 – 10:00

Teabreak

 

10:00 – 11:00

·         Chia sẻ khó khăn thực tiễn của các doanh nghiệp Cộng đồng iEIT – SMM

·         Thảo luận

Toàn hội thảo

11:00 – 11:15

Tổng kết hội thảo và Chụp ảnh lưu niệm

Toàn hội thảo

Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế

ĐT: (04) 322 595 158 (Ext: 375, 378); Fax: (04) 377 59 632

Email: eit@ftu.edu.vn

Hotline: Ms. Hương Thảo 01665 657 486.

 
 

Chỉnh sửa lần cuối vào Thứ hai, 09 Tháng 1 2017 09:32
Đánh giá bài này
(0 bình chọn)
Xem 1806 lần

Danh mục

mos-online

LUONG3P-01

bannerieit

KPIBCS-600x400-2 copy

 

học tin học văn phòng tại hà nội

nghiên cứu thị trường

banner slider 1

tai-lieu-mien-phi

Tạp chí - Số mới nhất

bia-tapchi

 
:

Về chúng tôi

Sứ mệnh: Xây dựng Viện thành nơi hội tụ và tỏa sáng của tri thức, đảm bảo tốt điều kiện để các thành viên sáng tạo và phát triển, kiến tạo được các sản phẩm khoa học và giáo dục với hàm lượng giá trị gia tăng cao hướng tới thỏa mãn tối  đa nhu cầu thiết thực của khách hàng.

Giá trị cốt lõi: Sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Slogan: Kiến tạo giá trị từ tri thức!